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乡村人才振兴商业模式?

一、乡村人才振兴商业模式?

1.吸引外地人才进村。

2.派人去外地学习。

3.开办人才培养基地。

发展乡村旅游经济,吸引城市人口来农村消费,拉动经济发展。

二、什么提出加强乡村文化旅游体育人才队伍建设?

《关于加快推进乡村人才振兴的意见》(以下简称《意见》)提出 加强乡村文化旅游体育人才队伍建设。

《意见》提出,推动文化旅游体育人才下乡服务,重点向革命老区、民族地区、边疆地区倾斜。完善文化和旅游、广播电视、网络视听等专业人才扶持政策,培养一批乡村文艺社团、创作团队、文化志愿者、非遗传承人和乡村旅游示范者。

三、什么加强乡村文化旅游体育人才队伍建设?

在传统技艺人才聚集地设立工作站,开展研习培训、示范引导、品牌培育。

支持鼓励传统技艺人才创办特色企业,带动发展乡村特色手工业。加强乡村规划建设人才队伍建设。

支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导,提高设计建设水平,塑造乡村特色风貌。