我们有个同事就是从618辞职出来的，听他说他们刚去一个月6000左右，那些老职工一个月也就8000多一点，小领导层次的也就12000左右，高层领导会多一点也就2万多点。
一、可能很多人会问，工资不是很高为什么大家都喜欢去1.研究生去听着上档次
一是研究所只招研究生以上，而且很多研究生愿意去是因为听着高大尚，不仅自己听着有面子，家人说起也觉得有面子。所以很多研究生第一选择就是研究所。
2. 很多人想去搞科研
有很多毕业生以为研究生就是专门搞研究的，是奔着这个去的，国内确实有这样的研究所，但是很多都是跟公务员差不多，没有多少项目可研究，要不那中科院92人也就不会离职了。
二、那工作待遇怎么样呢？西安航天、航空以及兵器类的研究所都很多，但工资待遇差别比较大
1. 年薪15万左右
比如203、504、618，刚开始的时候年薪16万左右，干几年504和203能够达到20万左右。
2.年薪12万至15万
比如631、202 刚开始年薪15万左右，并有5万左右的安家费。
其中，206年薪14左右。
41,401，4院最好的2个所，41待遇12-15万，401比14少1-2万，但是比较清闲。6院11，刚开始一年到手不到10万，说的比较好13-15万，开始根本拿不到，7-10年之后可能20万。
3.年薪10万左右
比如试飞院、中电，一年到手大概10万，一个月8000左右，2年后评工程师会涨，加班出差较。
三、那有上升空间吗？1. 比较传统，要是你不喜欢受约束，不建议去
这个管理体制比较传统，比如你提出一个新方案，本身很好，可是要经过层层审核，最后可能会不了了知。如果你想创新，建议去像华为这样的公司。
2. 研究项目少，晋升发展比较慢
很多研究院现在都没有啥项目，都是靠国家财政补贴发工资，去了岗位有限，领导没有退相当于没有岗位，所以晋升空间基本是零。
如果你想要稳定的、清闲的工作，可以去研究院，这样基本没啥压力，正常上下班，跟公务员差不多。