一、产品访谈的问题有哪些？
1在进行访谈前，访谈的主题一定要明确，可以根据自己的问题设计一个访谈的问题列表。访谈的主题可以就产品的某个功能进行需求的收集。
2做好访谈的笔录。这样在访谈的时候也不会耽误彼此的访谈时间，使得访谈更加的高效。
3用户访谈对象的选择。
二、员工访谈问题设置有哪些？
对岗位的认可度，是否存在工作障碍，对公司管理的看法等等
三、关于安全的访谈问题？
1、注重安全教育从严、经济处罚从宽；奖优罚劣，公开、公平、公正！
2、制定安全责任制，逐层分级落实到人，定期对相关责任单位、部门、个人进行安全生产责任制考核。
3、“安全生产”是不出安全事故？还是没有事故隐患？从实际出发，如果要实现安全生产就必须做好：安全文化（提高全面安全意识）、安全投入（保证安全设施到位）、安全监管（治理隐患、纠正违章）
四、从哪些方面评价别人的访谈？
果断、热情、激情，思想成熟、精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、独立工作能力强，良好的交际能力,上进心强,精力旺盛、思想新潮, 开朗、成熟,年轻、聪明、精力充沛，吃苦耐劳,平易近人、有同情心、扶危济困，勤奋工作：兢兢业业、勤勤恳恳、勤劳；活泼与深沉，安静。伟大与渺小，平凡。
勇敢，勤奋学习：十载寒窗、凿壁借光、囊萤映雪、手不释卷、
五、关于个人感情的访谈问题？
个人感情一直以来对我的影响很大，现已步入中年的想法，真的特别后悔当初年轻时的不懂事和无知者无畏吧，想起来都感觉跟做梦一般，一切好像就发生在昨天，天哪我那时的想法真幼稚，把什么事都不放心上简直就是一傻子，就算两个人打家也没有想过分开。
六、关于家乡建设的访谈问题？
1.家乡都有哪些具有特色的古建筑?
2.在这些建筑中，历史最悠久的是哪一个?
3.你觉得那哪个建筑最能代表我们的城市?
4..你认为这些古建筑在现在还有什么意义?
5.你觉得为了城市建设可不可以拆掉一部分古建筑?
6.你觉得哪些建筑现在还应该继续加大保护力度?
7.你认为政府应该如何去保护这些古建筑?
8.你觉得你个人能为保护这些古建筑做点什么事情?
七、进行论文访谈的工作内容？
论文写作的背景，大概的内容，想要达到的预期效果
八、人事工作绩效访谈内容有哪些？
1、回馈与肯定。
主管就员工过去一年的工作绩效，应给予正式的回馈与正面的肯定。一般是将员工的工作职责与实际的工作表现加以比较，评估该员工的表现是否符合工作职责的要求。
一些公司除了工作职责以外，会另以目标管理(MBO)的原则，在年初制定一年的绩效目标，以作为年度绩效评估的标准。这样，在绩效面谈时，主管就可以凭借评估员工达成目标的程度给予回馈或肯定。
2、改进与发展。
所谓的改进与发展，就是主管能与部属就未达到绩效目标的部分，或员工技能不足的部分，拟定下一年度改进的方向与计划，并对部属表现优异或较专长的部分，由主管与部属共同讨论未来的发展，并规划适当的训练与工作以配合部属的发展。
3、沟通与激励。
所谓的沟通与激励，是指主管与部属对考评的结果与工作的表现所做的变向沟通。特别是当主管与部属对考核结果意见不同时，主管更要听取员工的意见，并适时的提出具体的评分依据或记录，让部属明白绩效评估的客观性。
此外，在绩效面谈中，主管除了要与员工进行沟通外，更要将“激励”的目的列入绩效面谈当中。因此，主管在绩效面谈时，应适时的运用本身的奖赏，强制或参照权力，针对部属的绩效表现，给予适当的奖赏或惩罚。
4、公平与客观。
由于绩效面谈是主管与部属公开且面对面的沟通。因此，主管在绩效评估的评比过程中，应该特别审慎与小心。因为，明确，公平且客观的绩效评估才能让部属重视评核的结果进而重视绩效面谈。
绩效
绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
九、班会内容有哪些方面？
班会内容包括以下方面：班级管理、生活、学习、组织活动等。 在班级管理方面，班会可以讨论关于班级的规章制度、班级卫生、安全保卫等问题，协调班级关系，提高班级凝聚力和组织能力。在生活方面，班会可以关注每个学生的生活情况，协调各个成员的生活问题，分享日常生活中的经验和技巧，增强班级之间的交流和互动。在学习方面，班会可以及时了解班内同学的学习情况，了解各科教学安排和考试时间，并讨论和制定相应的学习计划和策略，提高整个班级的学习成绩和水平。在组织活动方面，班会可以讨论和确定一些有意义的班级活动，比如班级义卖、集体参观等，提高班级的凝聚力和组织能力，增强班级与校园的联系。
十、焦点访谈问明星的问题？
1、假如可以选择世界上任何人，你希望邀请谁共进晚餐？
2、你希望成名吗？在哪一方面？
3、拨打电话前，你会先练习要说的话吗？为什么？
4、对你来说，怎样才算是“完美”的一天？
5、上一次唱歌给自己听是什么时候？唱歌给别人听又是什么时候呢？
6、假如你能够活到90岁，并且你可以选择让你的心智或身体在后60年一直停留在30岁，你会选择哪一个？