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优秀导师访谈应该问什么问题?

一、优秀导师访谈应该问什么问题?

可以问:这么多年您是如何保证教学质量的?

二、STAR访谈法应该问什么?

S:你能跟我们详细说明一下,当时做这个项目时的一个背景吗?/

T:你主要负责的部分是什么?请详细说明一下

A:你是怎么做的?/你是如何开展工作的?/拿到任务后你是怎么规划的?

针对这部分,基于回答者的回答还得继续深挖

比如:在这个过程中,你遇到最大的困难是什么?问题解决了吗?是如何解决的?你在中间做了什么改变了这个局面?

R:最后完成情况如何?/最终达到你们的项目目标了吗?情况如何?

三、专业访谈一般问什么问题?

首先是开场白,可以对其接受采访表示感谢。

接下来,根据采访目的确定提问的主要内容及重点话题:

可以是其所经营管理的企业的历史、现状、未来规划等;

也可以是对方的成长历程,重点放在成长过程中的某些特定历史时刻(对其有特殊意义);

也可以希望对方对某些相关领域发表自己的认识和理解,请他提出一些个人的看法和建议,包括问题和不足;

适当可以加入一些小花絮,比如令对方感兴趣的一些私人小问题或无伤大雅的小玩笑,活跃现场气氛,调动受访者情绪。

结束采访时,意思表示必须清楚、明确,并对受访对象表示感谢。

注意要点:采访前,必须与受访对象良好沟通,建立互信;采访时言谈举止必须大方、得体,提问必须清晰、明确;学会根据受访对象的具体情况,随时改变提问策略,以确保采访的顺利进行;始终保持良好心态,千万不能“自乱阵脚”。

四、面试应该问什么问题?

面试中提问问题一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中,应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题,而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。

五、述职应该问什么问题?

1、岗位职责,任职期间所在岗位,所做的工作及完成任务情况。

2、工作指导思想,任职期间思想政治情况,工作态度问题。

3、是主要问题,任职期间工作内容,所做的工作,取得的成绩,对单位的贡献,以及工作中的不足和以后如何改进。

六、相亲应该问什么问题?

相亲主要是掌握对方的个人信息,从而综合判断是否匹配,因此可以询问对方个人基本情况,比如年龄、职业等,同时还可以多了解对方的家庭。

七、卖瓷砖客户会问什么问题?

你这个瓷砖表面防滑吗?

你这个尺寸的产地是哪儿呢?

八、卖冰箱客户会问什么问题?

一般会问冰箱一小时需要消耗多少电

九、ipo客户访谈对客户的影响?

ipo的客户访谈对于客户的影响有好有坏。IPO客户访谈对客户来说往往是有好处的,能够增强客户的信誉,给客户的融资和经营带来支持帮助,公司IPO说明公司的经营实力比较强,上市以后能给客户带来更大的订单和业务,有利于客户业务的发展和壮大,有的公司还会给客户一部分原始股票,对客户来说是比较好的投资机会。

当然也有负面的影响,IPO访谈会要求客户提供一些内部的财务数据来佐证IPO公司的财务数据真实性,对客户的财务和税务有可能会带来负面的影响和不必要的成本。

十、采访杜甫应该问什么问题?

如果我有机会,采访杜甫,会问他这样一些问题:

第一:读过哪些书,推荐给我们一些书单,哪些书对他帮助最大;

第二:创作的灵感来源于何处,为何大众眼中很平常的事物,他就可以化腐朽为神奇;

第三:他最欣赏的人物有哪些,最要好的朋友有哪些,谁对他影响最大。