一、考察干部谈话对干部提的缺点有哪些？
这个要根据实际情况吧！考察干部谢考察材料就是给被考察人画像，要画准，至于缺点正常情况下从个人总结和谈话中很难得到，要特别注意和本人谈，以及和他的领导谈，然后结合考察过程中获得的信息，实事求是地写缺点。
二、干部提拔前的考察谈话怎么回答？
谢谢组织对我的信任和器重，虽然我在工作中取得了一点成绩，但这和领导同事的帮助是分不开的，没有领导的指导和同事的关怀，我一定是碌碌无为，所以首先我要感谢我的领导和同事，在此我向组织保证，如果我被提拔到一个新的岗位，我一定再接再厉，再创新的高峰
三、新干部提拔考察谈话应该注意什么，该如何回答问题？
新干部的的提拔考察谈话，一般在本单位进行考察，在本单位工作不足半年的，应该延伸到原单位进行考察。在进行考察谈话的时候，假如你作为谈话人，那就应该了解考察对象的德能勤绩廉各各方面，然后根据岗位特点重点了解德，能，廉。
假如你是被谈话人，虽然现在不主张说人的缺点，但为了对组织负责，应该实事求是说优点，再说有些优点在不同岗位也就是缺点，领导会考虑的。
四、乡镇干部提拔副科级时怎么回答考察组的谈话？
实事求是回答就行，诚恳的表态，乡镇副科长有一定权力的，表态一定廉洁奉公，真抓实干，不辜负组织的信任。
五、请问对党外干部的考察谈话一般要谈些什么啊？
一般而言，上级组织对党外干部进行考察谈话时，主要是围绕党外干部的个人、家庭成员等情况进行谈话了解！并在谈话过程中，有重点的对干部本人的工作进行全面的谈话询问、征求意见、调查了解干部本人的需求和困难……党外干部对本部门领导的意见和建议等！我个人建议您主要在这些方面做个准备：一是对自己所负责工作的完成情况和下一步工作计划；二是对本单位目前的工作情况做个全面了解；三是要了解和掌握来谈话人员谈话的具体目的，实事求是但又一分为二，尽量做到客观公正。
祝您顺利！！
六、入党申请谈话记录表最后一个问题怎么填……就是举例你印象最深刻的社会事件，并谈谈你的想法？
不管举什么例子，只要表明你拥护社会主义的政治立场，就可以了。至于对事情的发生过程描写，完美与否都不关大局。当然你得举那些有普遍意义的例子，对整个社会人群都有教育意义的更好。