一、体育文化的特征包含？
1健身性
人们通过参加各种体育活动，就能发展有机体的力量、速度、灵敏、柔韧、耐力等身体素质，提高有机体对外界环境的造就能力。
2.娱乐性
体育是一种娱乐性和休闲性很强的文化，运动性娱乐活动是指人们亲自参加体育活动，乐在其中。
3.竞争性
体育是一种竞争鲜明的文化。
4.教育性
广义的教育包括体育。
5.艺术性
体育是一种艺术性突出的文化。
6.民族性
体育是民族产物，具有民族特征。
7.国际性
体育的国际性是1896年法国著名教育家顾•拜旦恢复奥运后才出现的。
二、风险的特征包含哪项？
意外风险，由外来的未知因素带来的人身伤害。
财务风险，指由个人或外来等不当方式对而引起的财务损失。
重疾风险，指自身发生身体健康方面的问题，通常指的重大疾病。
医疗风险，指在医院发生的医疗等费用，而自己又不能解决的。
三、信用特征信息包含？
所谓信用，是指依附在人之间、单位之间和商品交易之间形成的一种相互信任的生产关系和社会关系。信誉构成了人之间、单位之间、商品交易之间的双方自觉自愿的反复交往，消费者甚至愿意付出更多的钱来延续这种关系。
特点：
信用具有社会性。
偿还和付息是经济和金融范畴中的信用的基本特征。
四、路遥精神包含的内涵特征？
路遥的精神特征有：视文学事业为神圣使命，并用全部生命去攀登现实主义文学“高峰”,秉承深邃的历史理性，用钢铁般意志打造“文学灯塔”,坚持理想主义的精神标高，奋力书写改革开放历史性变迁中普通人的生存与命运。
五、保密管理的概念包含哪些特征？
保密管理的主要内容包括两大方面：
一个是管理或者说是制度，这里面主要就是职责、各种制度，以及保密组织机构的展开工作情况。
另一个是涉密信息系统，主要就是服务器，终端，单机，各种安全产品，以及策略等内容。
六、智慧畜牧的典型特征包含哪些？
基于移动物联网的信息化平台，能够利用通信技术把传感器、控制器、机器、人员和物等通过新的方式联在一起，形成人与物、物与物相联，连贯监控饲养管理、防疫、无害化处理、投入品管理、检疫申报、运输售卖等环节，帮助养殖场实现全过程动态化管理。物联网不但能够加强生产管理，同时能管理供应链与财务等环节,实现各种生产数据的可追溯性,降低生产运营成本,规避风险，实现企业精细化管理。
七、房地产的自然特征和社会特征各是什么？
1、房地产位置的固定性：土地是自然生成物，位置不可移动，房屋是建筑在土地上的，因此决定房屋不可移动、固定性，使房地产受地理位置的限制；
2、地域差别性：每一个地区或者同一地区不同位置的房地产价值也不相同；
3、房地产的高质耐久性；
4、房地产具有保值、增值性，前提是国家的政局稳定，由土地性质决定，土地有限、不可再生，但人们对土地的需求日益增大、增加，物以稀为贵，房地产作为龙头产业，税收约占国民生产总值的10%。
八、工业产值包含房地产吗？
工业产值只包括房地产中的一部分产业。房地产开发本身不算是工业行业，不计算在工业产值之内。但是跟房地产有关的部分行业是计算在工业产值里的。比如钢铁，水泥，建材等都算是工业产值。因此，工业产值虽然不包括房地产，但是受房地产的影响非常大。
房地产行业包括的范围很广，下游涉及的产业也很多。据不完全统计，涉及的行业至少有50个，其中主要的建筑，钢材，水泥，建材等都是工业产值的范畴。房地产虽然不属于工业产值，但是房地产关联的产业大部分都是工业产值范畴的。
九、三维标准特征树包含的内容？
三维标准特征树包含内容如下：
(1)拉伸特征
拉伸特征是由二维草绘截面沿着给定方向（垂直于草绘截面）和给定深度生长而成的三维特征，它适于等截面的实体特征和曲面特征的创建。拉伸特征有添加材料和去除材料两种方法供设计者使用。
(2)旋转特征
旋转特征是将草绘截面绕一旋转中心线旋转一指定的角度而创建的特征，旋转特征可以是实体，也可以是曲面。使用“旋转”工具，可以以旋转的方式添加材料和去除材料。旋转特征主要用于构建回转体形状零件。
(3)恒定剖面与可变剖面扫描特征
Cre0 5.0中，使用“扫描”工具将以扫描的方式创建实体或曲面特征，在沿着一个或多个选定轨迹扫描截面时通过控制截面的方向、旋转和几何来添加或移除材料。创建的扫描特征既可以使用恒定截面，也可以使用可变截面。恒定截面是指在沿着轨迹扫描的过程中，草绘截面的形状不变，仅截面所在框架的方向发生变化；可变截面则是指将草绘图元约束到其他轨迹（中心平面或现有几何），或改变由trajpar参数设置的截面关系来使草绘截面发生变化。
(4)混合
混合特征就是将两个或多个草绘截面在空间上融合所形成的特征，沿实体融合方向截面的形状是渐变的，混合实体特征能够创建比扫描特征更复杂的特征．混合特征有平行混合、旋转混合和常规混合（一般混合）三种创建方式。
十、创业团队的3C结构特征包含？
1、目标明确合理原则
目标必需明确，这样才能使团队成员清楚的认识到共同的奋斗方向是什么。与此同时，目标也必须是合理的、切实可行的，这样才能真正达到激励的目的。
2、互补原则
创业者之所以寻求团队合作，其目的就在于弥补创业目标与自身能力间差距。只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时，才有可能通过相互协作发挥出“1+1>2”的协同效应。
3、精简高效原则
为了减少创业期的运作成本、最大比例的分享成果，创业团队人员构成应在保证企业能高效运作的前提下尽量精简。
4、动态开放原则
创业过程是一个充满了不确定性的过程，团队中可能因为能力、观念等多种原因不断有人在离开，同时也有人在要求加入。因此，在组建创业团队时，应注意保持团队的动态性和开放性，使真正完美匹配的人员能被吸纳到创业团队中来。