一、乡村旅游贷款最新政策？
1、加大信贷投放
具体表现在未来5年农业银行将提供1000亿元意向性信用额度，用于支持乡村旅游重点村旅游开发。
2、创新金融产品
着重加大“景区开发贷”“景区收益权贷”“美丽乡村贷”“惠农e贷”“农家乐贷”和“个人生产经营贷”等乡村旅游特色金融产品的开发和推广，并针对乡村旅游重点村建设研发相关“专属信贷产品”和“区域性金融服务”。
3、政策保障
主要表现在将对乡村旅游重点村文化和旅游项目实施差异化授权，执行优惠信贷政策。
4、乡村旅游重点项目库优先支持
中国农业银行各分行将会同各级文化和旅游部门，共同建立乡村旅游重点项目库，对入库项目优先支持。与此同时，加强建设乡村旅游产业数据库，着力推进“数字文旅”“智慧旅游”等新型服务模式。
二、深圳乡村旅游扶持政策？
文件强调，大力发展休闲农业和乡村旅游。强化规划引导，采取以奖代补、先建后补、财政贴息、设立产业投资基金等方式扶持休闲农业与乡村旅游业发展。
大力发展休闲度假、旅游观光、养生养老、创意农业、农耕体验、乡村手工艺等，发展具有历史记忆、地域特点、民族风情的特色小镇，建设一村一品、一村一景、一村一韵的魅力村庄和宜游宜养的森林景区。依据各地具体条件，有规划地开发休闲农庄、乡村酒店、特色民宿、自驾露营、户外运动等乡村休闲度假产品。实施休闲农业和乡村旅游提升工程、振兴中国传统手工艺计划。开展农业文化遗产普查与保护。支持有条件的地方通过盘活农村闲置房屋、集体建设用地、“四荒地”、可用林场和水面等资产资源发展休闲农业和乡村旅游。将休闲农业和乡村旅游项目建设用地纳入土地利用总体规划和年度计划合理安排。
三、2020乡村旅游主要客源？
乡村旅游的客源主要来自周边城市人群。到乡村旅游，最主要的是能真实看到体验到乡村的风土人情，感受到农民的质朴真诚，领略到农村自然的风光景色的！
乡村的花花草草、动植物、生态环境对于城市人而言是新奇的，乡村空气清新，所谓天然的大氧吧，是城市人悠闲养生的好去处。
四、乡村医生执业证最新政策？
国家卫健委对乡村医生最新政策如下：
1、推进分级诊疗，以慢性病和重点人群为切入点，做实做细签约服务包，加强与医保政策衔接；
2、实施公立医院薪酬制度2017年卫生计生工作要点指出要实施公立医院薪酬制度改革试点方案，建立健全符合行业特点的人事薪酬制度；
3、从三甲医院开始试点去编制除了公立医院薪酬制度改革外，公立医院的编制也将被改革，文件提出要选取部分三级甲等医院实行人员总量管理试点；
4、推进按病种付费、同一通用名药物同一报销标准，在有条件的地方开展按疾病诊断相关分组付费改革试点；
5、落实乡村医生待遇政策，解决养老问题，将继续以政府购买服务方式为引导，加强基本公共卫生服务考核，落实一般诊疗费、基本药物补助和公共卫生服务补助。全面推开乡村全科执业助理医师资格考试；
6、开展专科医师、公共卫生医师规范化培训试点，巩固完善住院医师规范化培训制度，加强培训基地动态管理，进一步向全科、儿科、精神科等紧缺专业倾斜，加大对欠发达地区支持力度。开展专科医师、公共卫生医师规范化培训试点，扩大护士执业资格考试机考试点。
法律条例：《乡村医生从业管理条例》第四条
国家对在农村预防、保健、医疗服务和突发事件应急处理工作中做出突出成绩的乡村医生，给予奖励。
第五条
地方各级人民政府应当加强乡村医生的培训工作，采取多种形式对乡村医生进行培训。
第六条
具有学历教育资格的医学教育机构，应当按照国家有关规定开展适应农村需要的医学学历教育，定向为农村培养适用的卫生人员。国家鼓励乡村医生学习中医药基本知识，运用中医药技能防治疾病。
五、山西乡村医生最新政策？
2023年1月1日起，乡村医生在岗服务期间，按照“一个行政村一所村卫生室”的原则给与岗位补助，补助标准为每室每月1000元，所需资金由省级财政和市县财政各承担50%。
六、乡村全科医生最新政策？
乡村全科执业助理医师亦可入编
通知表明，在使用事业编制和聘用人员控制数招聘工作人员时，可安排一定名额，优先招聘在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理(乡村全科执业助理医师)及以上执业资格的在岗乡村医生。
我们明显可以看出，在招远市具有乡村全科执业助理医师资格的在岗村医也可优先入编。
七、原乡村医生补助最新政策？
原乡村医生补助政策因地区和国家政策的不同而有所差异。通常情况下，原乡村医生补助旨在鼓励医生到农村地区提供医疗服务，满足农村地区居民的基本医疗需求。具体政策可能包括以下方面：
1. 补贴标准：根据不同地区和政策，原乡村医生可能会享受一定的工作补贴，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 培训和培养：为了提高原乡村医生的医疗水平和服务能力，政府可能提供培训和培养计划，并提供相关补贴。
3. 住房和生活条件改善：为了吸引医生到农村地区工作，政府可能提供住房和生活条件改善的支持，如提供住房补贴、交通津贴等。
请注意，具体的原乡村医生补助政策可能因地区和时间的不同而有所变化。建议您咨询当地卫生健康部门或相关机构，以获取最新的政策信息。
八、乡村医生2021最新政策待遇？
2021年底前，为全体村医买养老保险
此次《方案》明确提出完善乡村医生养老政策，以此稳定村医队伍。
贵阳市的村医养老政策跟大多数省份一样，分人群针对性解决。
对在岗村医：
支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加企业职工基本养老保险。不属于企业职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民养老保险。由县级政府结合实际确定。
2021年底前，将乡村医生按规定参加企业职工基本养老保险。
对离岗村医：
建立乡村医生退出机制。
原则上对60周岁以上的乡村医生，村卫生室不再继续聘用执业。确有需要的，特别是中医、民族医，村卫生室可以返聘其继续执业。
建立乡村医生退养生活补助制度。
对不符合条件参加企业职工基本养老保险的乡村医生和年满60周岁已经退出乡村医生岗位的乡村医生，实行退养生活补助制度，补助标准参照当年农村最低生活保障标准发放。
提升村医收入，每月最低补助1317元
除了解决养老，《方案》还明确要调整多渠道补偿标准，提升村医收入水平。
按常住人口多少划分：
1000人以上的村卫生室在岗村医政府政策性补助由每月1017元提高到1317元；
500人-1000人村卫生室在岗村医政府政策性补助提高到1417元；
500人以下的村卫生室在岗村医政府政策性补助提高到1617元。
据贵阳市财政局公示：
2017年市级财政共下达各区（市、县）乡村医生市级补助资金471.02万元，对在村卫生室执业的乡村医生给予政府定额补助和政府年终考核奖励。
2018年，市级乡村医生待遇政府补助已提高到1087元/月（含上级补助），市级财政已下达2018年贵阳市乡村医生补助经费（含村医补助提高标准）380.04万元。
财政拨款到位后，相关部门也不能忘了加强资金去向监管，让每一份补助都落到实处，用到村医身上。
保底收入2500元/月，缺口由财政补齐！
除了提升各项补助标准，提升村医收入水平外，贵阳市此次还推出了一项重大举措：为村医设置最低保底收入。
《方案》提出要提高艰苦边远地区乡村医生待遇。对经县级确定为艰苦边远地区的乡村医生，经考核完成上级安排的各项工作任务后，收入总合不达2500元/月的，由县级财政给予补足2500元/月补助。
我们知道，村医的收入是普遍偏低的。
从2019年云南省卫健委公布的全省村医收入状况来看，2017年以前在职乡村医生人均每月收入仅有550元（其中：市级230元、州级20元，省级300元）；2017年公开招聘的100名村卫生室医务人员，月工资为1500元。
九、乡村医生2022最新政策待遇？
2022年对乡村医生好政策，国家规定的公卫经费补助人均标准已提升至84元/人,村医承担40%所得的人均经费为33.6元。按照服务人口800人的规模来看,每位乡村医生每年可领补助26880元;按照服务人口1000人的规模来看,每位村医每年可领补助33600元。
十、2019-2021年乡村旅游政策？
乡村旅游进一步发展，规模扩大，打造绿水青山就是金山银山的乡村风貌。生态环保发展战略。