一、精神病人怎么写走访谈话？
答案：
精神病人写走访谈话需要注意以下几点：
1. 首先要明确走访的目的和内容，确定好问题的范围和深度。
2. 在走访前，需要对精神病人的病情和病史进行了解，以便更好地进行交流和理解。
3. 在走访过程中，需要保持耐心和同理心，尊重精神病人的感受和意见，避免使用刺激性的语言和行为。
4. 在记录谈话内容时，要注意客观、准确地记录，不要加入个人主观评价和偏见。
5. 谈话结束后，需要对记录的内容进行整理和分析，提取出有价值的信息和结论，为后续的研究和治疗提供参考。
原因和延伸：
精神病人的病情和心理状态比较特殊，需要特别的关注和处理。
走访谈话是了解精神病人病情和心理状态的重要手段之一，但是需要注意一些细节和技巧，才能取得良好的效果。
在谈话过程中，需要注意掌握好语言和行为的节奏和力度，避免过于刺激或者过于冷漠，保持适当的距离和亲和力。
同时，需要注意保护精神病人的隐私和尊严，避免泄露个人信息和造成不必要的伤害。
二、访谈提纲和访谈记录的区别？
个人认为，访谈提纲是你在采访之前所写的内容，包括各种问题等等，就像写作文之前写的提纲一样。
而访谈记录则是你在采访的过程中或者在采访之后所做的记录，可以是解决问题的方法，也可以是遇到的问题和感想什么的。
三、正式访谈和非正式访谈的区别？
正式访谈那就比较正经的，说话所用的言辞会更恰到位，讲的内容详实分明，而不是那种吊儿郎当的感觉，比较书面化。
而非正式访谈就带点调侃的感觉，气氛就放松下来了，口语方面就显得很随便，没那么多的条条款款的，所以相对来讲比较自由些。
四、访谈成员与访谈对象的区别？
我认为它们的主要区别是概念确定的对象不同。访谈成员应该是指完成一次访谈过程中，所有参与的人员，它包括参与组织、指导、策划、采访、访谈对象等诸多人员在内，都可称之为访谈人员。而访谈对象就是访谈过程中，采访的对象，是特有固定的。
五、深度访谈和焦点访谈的区别？
1、相同点：
（1）都属于定性访问法。
（2）对主持人的要求较高
（3）样本代表性低。
（4） 资料难以分析，且不宜收集定量资料。
2、不同点：
作为定性研究方法的两大主要技术，深度访谈与焦点小组座谈会之间各有其特定的功用。在某些场合，两者可以通用，即它们可以作为可选择的研究方式，但是在大部分情况下，两者可以提供不同的价值。
深度访谈与焦点小组座谈会在问题询问方式、侧探技术的使用、资料分析方面有某些交叉共享的技术，但在许多方面在着明显的差异。
（1）研究形式不同。深度访谈是一对一访谈，焦点小组访谈是6-12人的小组针对某一主题展开自由讨论.
（2）访谈过程中，深度访谈中问题在访谈者与被访谈者的互动中展开；焦点访谈对象彼此之间的互动，受其他被调查者的影响较大，通过互动可以得到大量关于某一特定主题的相关数据。
（3）适用对象不同。焦点小组运用在背景接近或者相同的人群中进行群体互动讨论，要求参与者尽量近质，能够形成在共享性经验下的互相刺激与意见交流；
而深度访谈适用的范围更广，原则上能使用焦点小组座谈会的项目均可使用深度访谈，使用深访还可以获得某些访谈对象不愿与他人共享的隐私信息，但可能损失某些只在现场互动刺激之下才能反应出来的信息。
焦点小组座谈会要求与会者的对话在同一时间与同一地点聚会，且进行面对面沟通，对于某些人群来说构成很大的障碍，比如高收入人群、干部人群、高级管理层、资深专业人士，对于这些人更适宜于在他们方便的时间、地点，进行一对一的沟通。
（4）对实施者的要求不同。对焦点小组座谈会主持人除了沟通能力的要求外，还要求具备协调多人进行现场互动，而深度访谈则要求访问者在一对一沟通方面具有现场跟进互动的能力。
一般来说，在具有基础访问能力与经验的访问员中，可以遴选出较多数量的深访访员，大约可以有五选一或八选一的机率。而主持人则要求有更强的进行现场分析与互动跟进的能力，因而多从沟通能力强的研究人员中产生。
（5）适用领域也有一定区别。某些领域，比如消费习惯、品牌体验，可通用两种方式，也可考虑并用。但是像大众产品、消费新需求开发、伙伴群体消费感受等较适合使用焦点小组座谈会，而如竞争信息研究、个性化产品需求研究等则更适合使用深度访谈。
（6）访问时间长度不同。访问时间通常很长，深入访问可能持续几小时，并可能进行一次以上；焦点小组一般是60 到 90 分钟。
（7）实施过程中，焦点小组可能会让被调查者先观看专门选择的一段媒介内容(一集电视节目、一部电影、报纸的某个部分)，然后就一些没有指向性的笼统的问题进行提问，在协调者的指导下，逐渐转移到一些专 门的焦点、话题和问题上。深度访谈则是一对一深入交流。
六、访谈的组成？
访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法，是研究者对被研究者进行寻访、访问、交谈的一种活动方式。
咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话，能够获取客户组织的重要的主观问题，被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。
访谈过程是一个耗费时间的过程，需要巧妙周全的构建，访谈之前要做好充分的准备，包括材料准备、思想准备等 。也是应用写作研究的重要文体之一。一共分四块，第一块，典型问题；
第二块，回答原则；
第三部分，回答实例。最后一部分是艰难/模糊的问题的回答。
七、心理访谈的过程？
首先，确定目标，与目标约好时间地点，做好对目标的基本资料了解，翻阅书籍和典籍查找跟目标有关的部分，确定访谈提纲范围，撰写访谈提纲初稿，确定访谈过程可控范围，拿捏目标整个过程的心理情绪变化，不超过安全范围内，赴约，与目标进行心里访谈
八、访谈的突出特点？
知性,平易近人,高端却不离人万里.比如她采访易中天,易中天讲了很多自己在别的节目不讲的话,比如易中天说自己以前是个诗人.她不像鲁豫的节目挖别人的隐私,也不像王志的节目那么针锋相对,咄咄逼人,她是真心的和你交谈,像朋友那样.关注的是你的真实生活而你又愿意说的,触动你的愉快的记忆
九、工会访谈的目的？
了解职工的工作，心态，听取对企业发展的建议。
十、儿童访谈的技巧？
建议多站在儿童的角度去访问，可以跟儿童聊一些他们比较感兴趣的话题，并且应用一些儿童喜欢的话剧图书小故事，引导他们发言和他们形成意义上的好朋友。