首页 访谈 校长访谈如何提问? 高考访谈提问技巧?

校长访谈如何提问? 高考访谈提问技巧?

一、校长访谈如何提问?

可以问一些与校长日常工作相关的问题,比如:

1、您认为好学生和好老师的标准是什么?

2、如何化解素质教育和应试教育的矛盾?

3、对学校未来的发展有什么规划?打算通过什么方法和途径实现?

也可以问一些有关校长个人的问题,比如:

1、您年轻时的梦想是什么?有想过成为一名校长吗?

2、在学校管理中最骄傲和最头疼的事情是什么?

3、您最崇拜的教育家是谁?为什么?

还可以问问你比较感兴趣的问题,比如:

1、很多校长回到家后和在学校里完全不一样,请问您生活中是什么样的?你对自己子女的教育是怎么看的?

2、在学校里有没有碰到让您印象深刻特别感动的事儿?

3、如果让您给学生推荐一本书,您会推荐哪本?为什么?

二、高考访谈提问技巧?

①迅速通读一遍全文,把讨论话题、主要进程、关键内容。

②将访问者和访谈对象的文字分开,先读提问者(访问者)的问题,把握有哪些主要问题;再阅读访谈对象的文字,大致把握其阐述分析。

③重点精读一些提问者提出的一些关键问题和访谈对象的关键回答,深入研究其核心内容。

④整合文中的信息、把握文章结构、概括中心意思与其他类型的文章读解分析方法一样。

三、人物访谈怎么提问?

一、事先围绕主题设计一些重要问题。

在采访过程中,要确立主题,围绕主题事先精心设计几个问题。一些问题可以现场发挥,但关键的问题一定要做准备。在采访前主题明确既可保证采访有的放矢,也能减少时间浪费。必须要有几个直奔主题的问题,事先要有充分的估计,不打无准备之战。二、用内行话提问。行家伸伸手,就知有没有。三、提问轻松话题,安定采访对象情绪。对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的采访对象,为了让他们情绪安定下来,可以先谈与主题无关而又轻松的话题。通过轻松话题让对方放松情绪,尽快缩短两人之间的心理距离。一盆花、一段经历,对一个问题的看法,或对方的兴趣爱好都可以成为提问的话题。

四、关于同事关系访谈问题如何提问?

比如你和你的同事相处得怎么样

你觉得应该怎样去和同事相处,同事关系重要吗

五、关于旅游的访谈录如何提问?

回答:

关于旅游的访谈录可以通过以下一些问话来提问并了解情况:

具体可以这样问:

1,为什么选择在这个地方旅游?

2,这个地方和你预想中的有什么差别?

3,你对这个景点的整体感受怎样?

4,在旅行中有没有发现什么不合理的地方,并相应的给出一些合理性的改进意见?

5,你们来自哪里?

6,这里的风俗文化较于你们本土文化有哪些差别?

7,你喜欢这儿的那些风土文化特色?

8,你是通过什么了解到我们这儿的?

9,在这次旅行中有什么让你记忆深刻的事情?

10,

你认为旅游对环境在哪些方面造成了影响?

其实这些问题都与每个景点的实际情况相关,通过这些了解可以更好的对景区进行改进。

六、实用类文本访谈提问方式特点?

访谈阅读
考察的题目形式:
1.分析访谈的结构:
答题思路:
A.
先确定是人物访谈还是事件访谈,看题目是问“访谈需循序渐进,本篇做得如何?”
B.
标出访谈涉及的几个问题,将其按内容分为几个方面。
C. 将分好的几个方面用语言连接起来:如:(1)记者先由…(第一方面的内容)开始,这很能引起被访谈者的兴趣。(2)接着,记者就从…(第二方面的内容)引出被访谈者对…(某一事件)的…(看法)(3)然后,记者由…(第三方面的内容),讨论到…(第四方面的内容)。(4)最后,记者询问了…(第五方面的内容)。(5)总体来说提问丝丝相扣,循序渐进,有计划,有步骤,进行得很顺利。
2. 分析设问技巧和艺术:
答题思路:
A. 对于直问:…(某问题)是直问,这样问直切主题,让被访者容易理解,便于作答。 B. 对于延伸:…(某问题)是延伸性的引导,通过提示性话语引导…(被访者)转入对…(新话题)的讲述、回忆。

七、解释访谈这个名词?如何访谈?

集体访谈 由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。适合于:了解某个群体(比如男生、特殊家庭的学生、有某种共同爱好的学生等)的情况和想法;进行类型学的分析研究;了解各种不同的情况和观点。

八、做一期关于校篮球队队员的访谈如何提问题?

首先看被采访对象是输是赢。但整体的访问是有讨论的,一般是首先寒暄(客套)——纵观比赛的提问——有针对性的问题——总结性质提问——下一步的计划和打算。对于赢的被采访者,一般会问以下问题:

1、首先恭喜被采访者取得胜利——属于客套性质。

2、接下来的套路,一般问在这场比赛中如何取胜的——属于综述性质。

3、接下来问某个精彩的时刻或出众的数据,被采访者的感想——属于有针对性的。

4、然后问有哪些不足或需要提高的地方——属于总结性质。

5、最后问如何庆祝,或下场比赛的打算——属于展望性质。对于输的被采访者,一般会问以下问题:1、首先对比赛失利表示遗憾——属于客套性质。2、接下来问本场比赛失利的原因——属于综述性质。3、接下来问某个细节或某个数据不足的原因——属于总结性质。4、最后问接下来如何提高或打算——属于展望性质。中国国家篮球队包括中国国家男子篮球队和中国国家女子篮球队。中国男篮始建于1917年,1936年加入国际篮联,自1978年开始参加世界篮球锦标赛之旅以来,也一直是亚洲球队在历届世锦赛上最好名次获得者。中国女篮曾荣获亚洲冠军,世界锦标赛第三名等荣誉。

九、与城市流动小商贩访谈应提问哪些问题?

我可能提问:

①你为什么不租用门市做生意呢?

②你这样流动做生意最担心或者害怕什么?

③你有被城管没收物品并被罚款的经历吗?

④你一天能赚多少钱?

十、职场人物访谈要提问一些什么问题?

职场人物访谈,一般被访的人都是在某一方面做的比较成功的,但如果问的问题不恰当也会造成访谈尴尬,而导致访谈失败。

所以在访谈前要做好前期的准备工作。这些工作主要包括:

充分了解被访人的简历,查找与他有关的资料。

找出被访人的亮点,他的擅长之处,以及成功案例。一般被访者都喜欢被问他擅长的领域,这比较好引导他谈话的热情。

3.了解被访者的爱好,以及敏感的话题。 充分做好心里准备。

那么前期准备做好后提哪些问题比较好呢?

一般可以从他的个人工作经历谈起。成功人士大凡都是通过一番努力而有所成就的,这个话题比较容易打开话匣子。

可以聊聊他专注领域的一些事情和看法。既然他在此领域做的比较好,一定有他独到的地方。

谈谈他对这个领域的未来发展的一些展望。

对现在的后浪在职场上的一些建议。

设计话题可以从以上这四点去寻找,多参考那些著名访谈类节目的主持人的提问,相信你一定可以做好这个工作!祝福你!