一、何为年轻干部？
从干部任用选拔条例来看，年龄在35岁以下的属于年轻干部。年轻干部年纪轻，党性原则强，工作经验丰富，是我党的后备干部。
二、年轻干部考察评语？
同志能够做到“两个维护”和“四个坚持”，政治觉悟高。综合能力高素质过硬，能处理各种复杂的事情。
工作中兢兢业业，一丝不苟。能高质量按时间节点完成领导交办的各种工作任务。
大公无私，团结同事，任劳任怨，乐于奉献。工作中从不计较个人得失。是位优秀的同志。
三、吸引年轻干部诗词？
1.青春须早为，岂能长少年。——孟郊
2.三千丈清愁鬓发，五十年春梦繁华。——乔吉
3.青春岂不惜，行乐非所欲。——文天祥
4.青春留不住，白发自然生。——杜牧
四、解释访谈这个名词？如何访谈？
集体访谈 由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。适合于：了解某个群体(比如男生、特殊家庭的学生、有某种共同爱好的学生等)的情况和想法；进行类型学的分析研究；了解各种不同的情况和观点。
五、优秀年轻干部年龄要求？
这个问题可以从三个方面考虑：
第一，社会主义现代化建设需要干部，而干部队伍则需要革命化、年轻化、知识化、专业化。
第二，优秀年轻干部的年龄要求，根据层次和领域的不同而不同。
第三，一般说，县处级干部三十多岁、地厅级干部四十多岁、省部级干部五十多岁、中央领导干部六十多岁就属于年轻干部。共青团干部要求年龄更年轻一些。
六、经典语句年轻干部寄语？
党校培训是人生入职的宝贵一课，学习党的理论，是坚定理想信念的根基，是补足精神之“钙”，是即将迈向新征程的思想基础。
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年轻干部要快速转换身份，融入公安，知公安、爱公安、兴公安，做德才兼备的建设者、接班人；要以公安为荣，以公安的发达兴旺为己任，在各自岗位上敢于担当，全面发展，建设好公安事业
七、关于年轻干部的段子？
1、为了群众，跑前跑后，顾全大局，为民解忧，是村中模范干部。
2、这是我们镇最优秀的村书记，在他的带领下，村里的面貌发生了翻天覆地的变化，各位村干部需要像他学习。
八、年轻干部培养特色做法？
1、抓培训，提升年轻干部能力素质。
2、重实践，促进年轻干部交流轮岗。
3、建制度，规范年轻干部选拔培养。
4、大胆用，形成良好的选人用人导向。
九、什么是处级年轻干部？
处级年轻干部即指党，政，军，法，或政府的各职能部门以及国企的县，区级，团级的正职级别的青年干部。所谓年轻干部除级别须为县，团级外，年龄不般在25岁至45岁之间。因为年轻干部当然还对年龄有要求才称为年轻干部，否则，只能称为处级干部了。
十、优秀年轻干部推荐意见？
推荐意见
勤恳务实，善于领悟，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长；能在业余时刻精专业务知识，提高工作潜质;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。