一、职业访谈是什么？
职业访谈是指通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。
二、工程造价职业特征？
1.大额性
2.单个性。
3.动态性。任何一项建设工程从决策到竣工交付使用，都有一个较长的建设期。在这一期间，如工程变更、材料价格、费率、税率、利率、汇率等会发生变化，这种变化必然会影响工程造价的变动，直至竣工决算后才能最终确定工程造价。
4.层次性。建设项目总造价、单项工程造价和单位工程造价。
5.阶段性（多次性）
三、为什么要进行职业访谈？
在我的咨询经历中，往往我会通过我的经验和我的朋友们来帮助解答这样的问题。我当然不可能所有的行业都熟悉，但是我的朋友们在各行各业都有，然后他们的朋友又分布在更加广阔的行业，所以我们可以帮助很多朋友解答他们的疑惑，但是在这里，我想更进一步，把一个更好的方法教给大家。
古人说“授人以鱼,仅供一饭之需;授人以渔,则终生受益无穷”，所以大家学会方法远比解决一次困惑更加重要。
四、职业生涯人物访谈报告？
生涯人物访谈记录
访谈时间：2011年8月3日
访谈方式：面对面
被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。
问题4：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题8：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。
活动感受：
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。5. 注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
五、工程造价属于什么职业？
工程造价在专业里面来说属于管理类职业，它是根据相关的经济和社会的发展而增加了一个比较热门的种类，它主要管理的是建筑工程方面。在建筑工程上面，对经济，土木工程等等，不管是实践还是理论，工程造价基本上都需要具备相应的管理能力。
六、什么叫职业生涯人物访谈？
职业生涯人物访谈定义
职业生涯人物访谈是一种职业探索活动，指通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈获得有关某个行业，职业和部门的“内部”信息。采访中必须注意抓住重点，发掘第一手材料，掌握必要的细节，并深入了解人物的思想活动与精神境界。通过访谈，了解该职业的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，然后判断自己是否对该工作真正感兴趣。
职业生涯人物访谈目的
为了帮助学生探索职业和职业环境，并有效地规划职业，学院决定利用假期来组织职业生涯人物访谈活动。这项活动是没有工作经验和社交经验的大学生了解和掌握职业的好方法。
七、人物访谈对自己职业发展的帮助？
人物访谈当然对自己的职业发展有帮助，因为人物访谈的话，他是在自己积累了经验之后，将自己的经验分享给别人，而你自己是没有相关的经验的，你这这方面的知识比较匮乏，所以拿你的职业发展呢，是需要去吸收的经验，去见识别人的事物来增进自己的见识，所以人物访谈对自己的职业发展
八、职业人物访谈开场白？
如下：
1、一般是先向观众一两句话简单介绍你要访谈的人物，用大众认可的总结性话语来介绍；
2、请上访谈人物，和他打招呼；
3、如果之前调查过访谈对象可以先说下第一次是在什么情况下知道他的，拉近下距离；
4、把一个简单的开场问题给对方，比如最近在忙什么啊，那个之前的什么项目做的如何；
5、回答个两个来回左右，把话题转到今天的访谈主题上就可以了。
九、职业生涯人物访谈问题及回答？
用户，感谢您的提问。下面是一些职业生涯人物访谈问题及回答，供您参考。
1. 您从事这个行业多少年了？您是如何进入这个行业的？
回答：我从事这个行业已经有XX年了。我最初是在大学期间实习时接触到这个行业的，并对其中的某些方面产生了浓厚的兴趣。所以毕业后便开始了我的职业生涯。
2. 您在职业生涯中遇到过哪些挑战？您如何克服这些挑战？
回答：在职业生涯中，我遇到过很多挑战，其中最大的挑战之一是市场竞争激烈。我通过不断努力学习、提升自己的技能和与同行业的人多沟通交流来克服这些挑战，从而在市场中获得更多的机会和成功。
3. 您认为在这个行业最需要的技能是什么？
回答：在这个行业中，最重要的技能之一是强大的创新能力。由于市场需求的快速变化和技术的飞速发展，只有保持持续的创新，才能在行业中获得成功。
4. 您对行业的未来发展前景怎么看？
回答：我对这个行业的未来充满信心，因为未来市场需求将越来越多元化，技术也将不断进步，我们将有更多机会挑战自己并创造出更好的产品。我们必须保持敏锐的洞察力和适应性，以持续地满足市场和客户的需求。
以上是我的回答，希望能对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。
十、工程造价这个职业怎么样？
这个职业行业发展前景很不错
工程造价行业需要大量的造价人才，目前造价师需求很大，行业发展前景不错，特别是造价工程师持证人才，本身收入不错，随着经验积累，还可以走上企业领导岗位，要想入行，考证是第一关，重要的是积累经验，把工程建设，建筑行业现场实际经验和理论经验相结合，具有真正实力和职业技能的人才发展前景更好。理论上这个行业应该还是不错的，特别是建筑行业工程，预算是每一个公司的重心，所以在合理的范围内做出合理的预算，应该还是比较吃香的，至于工资待遇应该是根据能力不同会不等，至于提升空间，无论在任何岗位，你只要是有兴趣做，认真做，都会有提升的空间，每一个公司的领导和老板都不会埋没人才。
1、刚拿到执业证，执业不满三年的，待遇10000以下；
2、有造价执业资格证，3年以上工作经验的，待遇8000-15000左右；
3、有一级造价师执业资格证，5-10工作经验的，年薪15-30万之间，大城市待遇高一点；
因此，造价专业就业前景好，发展空间大。