北京龙湖地产薪资待遇？-盼盼旅游

一、北京龙湖地产薪资待遇？

根据分享统计，龙湖地产平均工资为12442元/月，其中21%的工资收入位于区间12000-15000元/月，19%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，龙湖地产年终奖平均40393元。龙湖地产员工分享说：公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？

公司薪酬体系完善吗？

售楼处看业绩，以结果为导向，工资构成是底薪+提成+全勤奖+五险一金+福利补贴，渠道主管的工资可以到一万三左右。

二、房地产行业薪资标准？

链家的新人专科底薪3500+1000(绩效)+提成，本科4500+1000绩效+提成，绩效是5000的业绩，或者招一个人，前期新人的工资基本上都是靠底薪活，如果你转正了底薪就变少了，提成变多了，相对于其他中介的优势就是前期新人的底薪相比于其他的要高点，但是提成是真的少，三四百万的房子如果是一个新人也就几千块提成，当然如果是老人，价格高的话就另算了

三、地产销售经理薪资待遇？

薪资待遇较高因为地产销售经理需要负责推销公司的地产项目，不仅需要较强的销售能力，还需要对市场趋势有敏锐的洞察力和对地产行业的深刻了解，具备较高的专业素质。同时，地产企业的盈利与销售经理的业绩密切相关，高业绩的销售经理通常会有较高的薪资和奖金激励。延伸内容：除了基本薪资和奖金激励，地产销售经理还有可能获得股票激励、福利待遇等额外的收益。同时，地产行业的快速发展也为销售经理提供了多种晋升和发展机会，薪资待遇也会随着职位的升迁而逐步提高。但需要注意的是，地产市场的行情波动较大，行业竞争也非常激烈，对于销售经理来说，保持学习进步和市场敏感度的能力至关重要。

四、正荣地产长沙总监薪资？

正荣地产长沙总监工资待遇是每月二万五千元，年底双薪，加项目提成。

五、中建地产薪资可以谈吗？

中建地产薪资可以谈

在招聘环节里面，你可以给他们的人力资源老师谈你的工资要求，他们也会把他们的薪资结构组成给你说清楚

六、西安经发地产怎么样，待遇薪资如何？

还好，应届毕业生在1500-1600元左右，主管1800-2500左右，副经理在2300-4000元左右，部门经理4500-8000左右，其他专业技术人员在西安中等偏下水平！

七、我在菁英地产能得到什么，薪资待遇如何？

上海卖房子提成都是很高的，薪资待遇都是底薪加提成，最主要的就在提成这一块，你只要能卖出去房子，那奖金和提成比其他行业高的多了。我有一个朋友就在菁英上班，他就8月9月和10月这3个月就赚了80多W，他说都是前期一直在跟踪客户，累计下来的客源。

八、地产人的出路？

一、走专业线路，发挥经验价值在房企里面，个人发展通常有两条通道，一条是专业通道，一条是管理通道。管理通道上升空间更大，但也赛道也更窄，千军万马过独木桥

二、跳到小房企或国企，突破晋升瓶颈大房企体系完善，各方面标准化了，对个人经验的依赖程度没那么高。而中小房企则恰恰相反。由于内部标准及制度不甚完善，规模较小的房企更倚重个人经验和积累。

三、先人一步，步入中高层这几年行业涌现出了许多年轻的明星经理人，最牛的要数中梁执行总裁李和栗，年仅32岁。这样的人才实属凤毛麟角，大部分地产人35岁最多跻身中高层，如项目总、职能总。

九、优秀地产人介绍？

王石，男，1951年1月23日生于广西柳州，原籍安徽金寨，兰州交通大学（原兰州铁道学院）给排水专业毕业，万科企业股份有限公司创始人，原任集团董事会主席，现任万科集团董事会名誉主席，曾兼任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，亚布力中国企业家论坛轮值主席职。

十、无锡恒隆地产人事相关岗薪资待遇如何？