一、幼儿园面谈需要问什么？
1、三分钟的自我介绍。
2、有的园长会看着你填的求职表问你，你自己填上去的信息，所以务必熟悉。尤其是获奖和毕业学校，工作经历，如果问你要做简单的解释。
3、为什么选择我们，几乎每一家都会问。
4 、才艺表演也是会考的，不定考哪些。但是幼师的所有技能最好都准备一个（弹琴、故事讲述、儿歌清唱表演、舞蹈和配乐、简笔画）
二、员工面谈主要问的问题有哪些？
员工的面谈主要分以下几点，第一员工来了多长时间了，刚来不久的有没有适应公司的整体章程，要多关心一下刚来的员工住宿，生活，工作中出现的问题，并做出相应的帮助，第二对于已经来公司很长的员工，要关注近期的工作状态，有没有需要公司协调帮助的，不能影响工作，第三，就是在公司要多学习，不断的学习才能自我提升
三、党员谈话问他本人要问些什么？
问的内容大致如下：
1.请谈一下对中国共产党性质的认识。
2.谈下对党员应尽义务的理解,作为入党积极分子的你是怎样想的。
3.请谈谈你为早日加入中国共产党而要做哪些方面的努力。
4.党的宗旨是什么？
5.谈谈你的入党动机？
6.结合实际情况，谈谈党员的标准。
四、伴娘要问新郎什么问题？
一、堵门（一扇大门一扇房门）
1、不让新郎他们进来，第一轮主要就是讨红包，给了红包以后，红包太少诚意不够，接受问题考验 ：
①第一次牵老婆的手是什么时候？
②现场跳肚皮舞（扭扭屁股）
③深情的、大声再唱三首抒情歌曲？（大声的让里面的新娘听见）
2、第二扇门，新娘所在的房门，继续考验新郎，红包其次，最主要是要新娘愿意让新郎进来，提出的问题需是能感动新娘的话题。
①表达爱意
②婚后宣言
③大声朗读下面一段，重点必须是用方言哦：
从现在开始，我只疼你一个。我会宠你，决不会骗你。答应你的每一件事情，我都会做到。对你讲的每一句话，都是真话。不欺负你，不骂你，会相信你。有人欺负你，我会第一时间出来帮你。你开心的时候，我会陪着你开心；你不开心，我也会哄得你开心。永远觉得你最漂亮，做梦都会梦见你。在我的心里，永远只有你一个。
二．进门后
也是最后一关，把新娘鞋藏了，要新郎找，找到鞋后帮新娘穿起才能带新娘走。（事先由新娘把鞋藏起来，看新郎是否具有默契，短时间内就能找到。。。根据情况来看，找的时间如果太长，就提醒下新郎）
进门后还有求婚，这时候要帮新娘提要求。婚后宣言这个时候说，财政大权归谁，婚后听谁的，有了孩子了孩子该谁带，家务事该谁做？这个都要搞清楚，不搞清楚求婚就不能答应。求婚成功后一定要他们来个法式热吻才能放过。门要有门缝，不然红包没法丢进来，会假借开门缝给大红包直接撞进来。
五、买足球要问什么问题？
一、足球的大小
有的是专门为小孩设计的小球。有的是专门给成人设计的，挑选的时候结合自己的情况挑就可以了。
二、足球是否圆
可以先把足球充满气。然后观察一下，有没有不圆润的地方。
三、足球的外表
挑选足球的时候要看看足球表面的针线是否很严密，匀称。
四、足球的感觉
买的时候可以转一下试试感觉。有没有感觉很硬，脚稍疼。
六、买表带要问什么问题？
搭配手表的型号，表带的材质，长度，舒适度等。以及价格问题。
七、合唱面试要问什么问题？
合唱面试通常会问以下几个问题：1.个人基础：会问到一些基本的声乐问题，例如音阶、唱调、咬字等等。这些问题都是对于合唱基础的考察。2.团队合作：由于合唱是一个需要团队协作来完成的项目，所以经常会询问个人是否适合团队合作，是否习惯与他人一起演唱等问题。3.自我介绍：这个问题相信大家都非常熟悉了，基本上在所有面试中都会有。合唱面试的时候也会问到个人的基本信息和一些关键点介绍，主要是考察个人口头表达能力。综上所述，合唱面试主要是考核面试者的声乐基础、团队合作能力以及口头表达能力，而问题也是会根据区域、表演形式等因素出现一些差异。
八、面试有什么问题要问？
. 面试应该问与职位相关的问题，以了解应聘者的专业知识和能力。
2. 面试问题的目的是为了评估应聘者是否符合职位要求，因此问题应该围绕职位的技能、经验、背景等方面展开。
3. 在面试过程中，还可以延伸问一些关于应聘者的个人兴趣、职业规划等方面的问题，以更全面地了解应聘者的素质和能力。
九、函授专升本要问什么问题？
函数专升本主要问学历是否国家承认，能否上学信网，学费多少和学习时间
十、租房要问房东什么问题？
租房首先要问房东有没有产权证，有产权证才能租房屋，再问房东房屋设施是否安全，可正常使用，房屋里的设施要能够使用，没有安全隐患，最后要问房东房屋确保租期满没有纠纷，这样才能承租。