一、遴选考察个人谈话问什么？
一是了解考察对象的基本情况，包括姓名，年龄，工作经历等；
二是对考察对象的德能勤绩廉进行客观公正评价；
三是对存在的问题和不足方面要在谈话中重点说明，要直接了当，真实准确；
四是要对今后的工作，学习，生活等提出希望；
五是要求考察对象进行表态
二、选调生考察谈话一般问什么问题？
选调生考察谈话一般会问到的问题包含以下内容。
一是自己为什么要选择报考选调生，目的是什么。
二是自己对考上选调生之后的工作目标是如何规划的，将从哪些方面做好本职工作。
三是选调生都要先下基层锻炼，自己是否愿意服从组织的分配。
三、选调生考察谈话问什么？
选调生考察谈话一般会问到的问题包含以下内容。一是自己为什么要选择报考选调生，目的是什么。二是自己对考上选调生之后的工作目标是如何规划的，将从哪些方面做好本职工作。三是选调生都要先下基层锻炼，自己是否愿意服从组织的分配。
四、专人谈话问什么问题？
专人谈话沟通的都是最直接最接地气的问题。
五、考察桩基单位问什么问题？
1、要有静载力试验的结果，静载力达到设计要求，才能继续下一步施工。
2、要有桩机的“小应变”试验结果，根据实验结果看一下桩基是否有损伤，是否有断桩，是否倾斜。
3、现场观察桩头质量，要看桩头是否完好，位置是否正确，有无遗漏。
六、考察面谈会问什么问题？
考察面谈中通常会问一些与候选人自身经历、技能、态度和能力有关的问题，例如：您为什么想应聘这个职位？
您对这份工作有什么能力？
您有什么不足之处？
您如何看待团队合作？
您为什么认为自己可以胜任这份工作？等等。
七、旅游景区考察问什么问题？
在进行旅游景区考察时，您可以询问以下问题：
1. 开放时间和门票价格：了解景区的开放时间和门票价格，以便做出合理的计划和预算。
2. 主要景点和活动：询问景区的主要景点和活动，以便决定您感兴趣的地方和可以参与的活动。
3. 景区规模和游客数量：了解景区的规模和游客数量，以便预估游览时的拥挤程度和游览体验。
4. 安全设施和服务：询问景区的安全设施和服务，如警察站点、急救设施和导游服务等，以确保旅行的安全和便利。
5. 参观须知和禁止事项：了解景区的参观须知和禁止事项，如是否允许携带食物、摄影规定和禁止触摸展品等，以避免违规行为和不必要的麻烦。
6. 交通和停车情况：询问景区的交通情况，包括公共交通工具、停车场和乘车路线等，以便选择合适的交通方式和了解停车细节。
7. 周边设施和美食推荐：了解景区周边的设施和美食推荐，如酒店、餐厅和购物中心等，以便在游览过程中安排休息和就餐。
8. 排队时间和游览路线：询问景区的排队时间和推荐的游览路线，以避免长时间等待或错过重要景点。
这些问题将帮助您更好地了解旅游景区，做出更合理的计划和安排，并提升您的旅行体验。
八、书记谈话会问什么问题？
首先一定会有问你介绍一下扶贫村的基本情况。这个基本情况，我们除了回答村里的地理位置，村民营口等情况外。应着重从贫困现状，致贫原因，生产就业，教育卫生，产业发展，基础设施建设等方面去回答。特别是两不愁三保障实现情况。
九、晋升考察谈话一问一答？
问:你怎么看待个人晋升？答:我觉得一个人要正确看待晋升，服从组织安排，最重要的是把本职工作做好！
问:你谈谈自己的优、缺点吧。答:我思想纯正，积极向上，工作负责，团结同志。缺点是开拓创新的能力不强。
十、考察监理都问些什么问题？
考察监理，一般情况下主要是了解考察监理对于监理的工作程序，职责范围，监理相关的制度，工程管理方法，工程质量，进度，投资控制办法，现场监理相关专业技术能力，技术业务掌握情况，现场巡视发现问题及时处理解决的办法，需要协调不同施工队伍的能力等。